邦雍人力仲介有限公司 -- 離境遣返
正在加載......
 邦雍人力仲介有限公司
首頁 新增我的最愛 邦雍源起 家庭幫傭 家庭看護工 養護機構看護工 製造業外勞 連絡我們
專業 親切 熱忱
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼  加入會員
目錄清單
  表格下載  
 各式申請表格
      進階搜尋

離境遣返    首頁 > 申請秘笈

期滿解約離境

 

1.應辦事項:

(A)確定離境日期:備妥外傭之護照及居留證,請求本公司協助代訂回鄉機票及相關事宜。

(B)辦理完稅:雇主應將外傭之護照交由本公司至稅務機關辦理外傭之完稅證明。

(C)結算薪資:雇主應備妥薪資表,在本公司之見證下與外傭結清薪資,待外傭確認無誤,並簽立切結書後,將其放入薪資袋中封起,交由本公司送機人員。

(D)提前離境:外勞計畫於期滿14日前離境,需1個月前告知本公司,安排外勞隨同至當地勞工局開立驗證單。

 

 

 

2.注意事項:

(A)送機人員應於飛機起飛前24小時抵達機場。

(B)出發前應檢查外傭護照、居留證、機票、行李、薪資袋,確認後出發前往機場。

(C)送機人員於海關驗證處前將護照、居留證、薪資交由外傭,並要求外傭在薪資袋上簽名確認後將薪資袋交回公司。

(D)送機人員應確定外傭進入海關後始得離去。

(E)外傭離境前雇主應和外傭間結清所有之金錢關係,包括電話費、健保費等。

(F)外傭離境前,雇主應於外傭打包行李時檢查其行李。

(G)雇主與外傭間之權利義務之行使,皆以聘僱期間為依據,外傭離境後,勞僱雙方皆不得以任何理由要求對方履行未盡之權利義務或相關之賠償責任。

 

不適任解約遣返

 

1.不適任之認定:

(A)拒絕僱主合理之命令、指示與督導。

(B)偷竊。

(C)詐欺。

(D)行為不檢。

(E)無正當理由拒絕工作。

(F)受僱期間結婚。

(G)在外從事兼職工作。

(H)非法佔有僱主物品。

(I)虐打被照顧者。

(J)體檢不合格。

(K)收到由仲介公司核發三封以上之警告信。

(L)無法勝任工作。

(M)他違反中華民國法令之行為。

以上不適任之認定,需經由當地勞工局協調後才成立

 

 

2.其他相關規定:

1.外傭因故自願離境,其相關衍生之費用(如機票款等)由外傭自行負擔。

2.外傭遭遣返後,需向勞委會辦理遞補手續,一般而言,雇主需等待約1012週左右。

3.如協調會結果為外勞仍可在台工作,僱主也同意外勞轉出,等待轉換新僱主,可繼續在僱主家或安排安置中心,離開僱主家產生的費用由外勞及顧主承單,但僱主仍需付擔外勞的健保費用及就業安定費。

友善列印

邦雍人力仲介有限公司

~~~勞動部評鑑A級仲介公司~~~  

勞動部私立許字第1782

   地址:台北市松山區塔悠路879樓之1

電話:02-27470580   傳真:02-27473580

E-mailmls-337933@yahoo.com.tw